2018

Interface Formation

Acteur de l’économie sociale et solidaire, Interface Formation est une association qui met en place et développe des dispositifs d’orientation, de formation et d’insertion socio-professionnelle.

 

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Comment traduire visuellement les valeurs d’Interface Formation ?

Rencontre
Évaluation
Apprentissage
DiplĂ´me
Évolution

1.

Le choix de la typographie

Elle doit ĂŞtre neutre, extrĂŞmement lisible, moderne.

La police «Moderat» remplit bien ces conditions, elle est neutre, très lisible par son approche (ses caractères sont assez espacés) et résolument moderne (comme la barre du t).

Cette police est très élégante lorsque le logo est affiché en très gros. Elle reste néanmoins très lisible lorsqu’elle est utilisée dans un corps plus petit.

Mise en situation

Interface Formation, association loi 1901 fondée en 1995, met en place et développe des dispositifs d’orientation, de formation et d’insertion socio-professionnelle.

Depuis sa création en 1995, Interface Formation, privilégie les interventions structurantes, s’inscrivant dans le temps, appuyées par une connaissance et une expérience éprouvées de publics jeunes et adultes.

Aujourd’hui l’association conduit cinq chantiers d’insertion où une large place est faite aux apprentissages avec une mise en situation pratique. Trois secteurs d’activités ont couverts dans ces chantiers : les espaces verts, les métiers d’aide à la personne et la vente.

L’association met aussi en œuvre des dispositifs de formation depuis sa création dans ces mêmes secteurs d’activités.

DĂ©couvrir les formations

Interface Formation
38 rue René Boulanger
75 010 Paris (MĂ©tro RĂ©publique)
Téléphone : 01 48 03 00 45
Télécopie : 01 48 03 01 76
E-mail : contact@interface-formation.net

2.

Le choix des couleurs

Les couleurs employées doivent inspirer confiance, tout en inspirant le dynamisme.

Le bleu électrique #1c27a7 ou RVB (28,39,167) est la couleur historique du lien sur internet. Le bleu est, entre autres, la couleur qui inspire confiance, elle est plébiscitée comme étant la couleur préférée des français, et est très régulièrement choisie pour des designs de logos (Dell, hp, Facebook, Twitter, Vimeo, Pfizer, Intel, la Nasa…)
La teinte électrique du #1c27a7 la dynamise et permet ainsi d’associer confiance et dynamisme.

3.

Le choix du monogramme

Le choix d’un monogramme permet une reconnaissance plus rapide de l’entité représentée. Il doit respecter un certain nombre de critères comme la lisibilité et le respect des valeurs de l’entreprise.

4.

Implémentation